Verwarnungsvarianten

Agenda

  • Verwarnungsvoraussetzungen
  • Verwarnungsfälle
  • Verwarnungsvarianten
  • Gesprächsvorbereitung
  • Problemdefinition
  • Definition der Ziele
  • Definition der Konsequenzen
  • Verwarnungsgespräch
  • Uneinsicht
  • Form der Verwarnung
  • Inhalt der Verwarnung
  • Schranken der Verwarnung
  • Vollzug der Konsequenzen

Es sind zweierlei Sanktionen der Verwarnung denkbar:

  • Verwarnung mit Androhung der fristlosen Entlassung
  • Verwarnung mit anderen arbeitsrechtlichen Sanktionen wie
    • hierarchische Rückstufung (sofern so etwas Sinn macht)
    • Entzug der Zeichnungsberechtigung
    • Unterstellung unter Stempeluhr-Zeiterfassung
    • Änderung des Einsatzbereiches (Abteilungswechsel, zB Innendienst, Administration usw.).

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