Verwarnungsfälle

Agenda

  • Verwarnungsvoraussetzungen
  • Verwarnungsfälle
  • Verwarnungsvarianten
  • Gesprächsvorbereitung
  • Problemdefinition
  • Definition der Ziele
  • Definition der Konsequenzen
  • Verwarnungsgespräch
  • Uneinsicht
  • Form der Verwarnung
  • Inhalt der Verwarnung
  • Schranken der Verwarnung
  • Vollzug der Konsequenzen

Als Verwarnungsfälle sind alle Arten von Pflichtverletzungen denkbar. Die üblichsten Fehlverhalten von Arbeitnehmern betreffen folgende Themen:

  • Gesetzesverletzungen
    • Nichteinhaltung von Arbeits- und Ruhezeitvorschriften
    • unsittliche Belästigung von Mitarbeitern
  • Vertragsverletzungen
    • unerlaubte Nebenbeschäftigung
    • Verletzungen des Konkurrenzverbotes
    • Annahme von Geschenken
  • Unpünktlichkeit
  • Benehmen gegenüber Kunden und Mitarbeitern
  • Unentschuldigtes Fernbleiben von der Stelle
  • Verspätete Vorlage von Arztzeugnissen

Für jeden Fall den passenden Anwalt

Mit GetYourLawyer, dem Anwaltsnetzwerk, finden Sie passende und vertrauenswürdige Anwältinnen und Anwälte aus Ihrer Region. Das GetYourLawyer Team als Partner von LawMedia wird für Sie eine sorgfältige Auswahl treffen.

GetYourLawyer – so funktionierts