Form der Verwarnung

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Sie haben ein rechtliches Problem und brauchen Unterstützung durch eine Anwältin oder einen Anwalt? Auf GetYourLawyer – die Anwaltsplattform in Partnerschaft mit der LawMedia AG – finden Sie für jeden Fall den passenden Anwalt.

Agenda

  • Verwarnungsvoraussetzungen
  • Verwarnungsfälle
  • Verwarnungsvarianten
  • Gesprächsvorbereitung
  • Problemdefinition
  • Definition der Ziele
  • Definition der Konsequenzen
  • Verwarnungsgespräch
  • Uneinsicht
  • Form der Verwarnung
  • Inhalt der Verwarnung
  • Schranken der Verwarnung
  • Vollzug der Konsequenzen

Die Verwarnung ist nicht an eine Form gebunden. Zu Beweiszwecken und zum Zeichen, dass die im Verwarnungsgespräch erklärten Sanktion ernst gemeint ist, empfiehlt sich die „einfache Schriftlichkeit“.

In Wiederholungsfällen sollte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer unterzeichnen lassen für:

  • die Kenntnisnahme des Verwarnungsschreibens
  • das Einverständnis zu den angedrohten Massnahmen.

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