Begriff: Verwarnung
Mit der Verwarnung rügt der Arbeitgeber ein bestimmtes Arbeitnehmerverhalten und droht ihm konkrete Konsequenzen an.
Gesetzliche Grundlagen der arbeitsrechtliche Verwarnung
- OR 321d
- ArG 38
- OR 319 ff. (Einzelarbeitsvertrag [EAV])
- div. Verordnungen zum Normalarbeitsvertrag [NAV]
- OR 357 (Gesamtarbeitsvertrag [GAV])
