Ausgangslage

Anwalt finden

Sie haben ein rechtliches Problem und brauchen Unterstützung durch eine Anwältin oder einen Anwalt? Auf GetYourLawyer – die Anwaltsplattform in Partnerschaft mit der LawMedia AG – finden Sie für jeden Fall den passenden Anwalt.

Weisungsrecht

Die Arbeitnehmer haben rechtmässige Weisungen des Arbeitgebers zu befolgen. Dies ist Ausfluss der Treuepflicht (OR 321a). Hält sich der Arbeitnehmer nicht an die (allgemeinen oder besonderen) Weisungen des Arbeitgebers, kann dieser Verweise und Verwarnungen auszusprechen (OR 321d).

Verweis

Die mildeste Form der Sanktion nach dem Personalgespräch mit dem sich pflichtwidrig verhaltenden Arbeitnehmer ist der Verweis.

Der Verweis ist die Missbilligung des Arbeitnehmerverhaltens, ohne dass damit arbeitsrechtliche Konsequenzen angedroht werden.

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